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Évaluer le niveau de prestations du régime de base pour appréhender le niveau d’intervention de la
prévoyance complémentaire.
Étudier les différentes options pour l’employeur de mise en place ou d’évolution du contrat de prévoyance
dans le respect de ses obligations légales et/ou conventionnelles.
Analyser les garanties du contrat pour mieux l’interpréter et le faire évoluer.
Renseigner les salariés sur les contrats de prévoyance.
Synthétiser les différentes garanties de prévoyance.
– Questionnaire d’évaluation en début et en fin de formation
– Méthode interactive et intuitive
– Cas pratiques et études de cas, Quiz
– Support Stagiaire
– Horaires : 9h00 à 12h30 – 13h30 à 17h00
– Assistance téléphonique
– Nombre maximum de stagiaires : 8
– Attestation de fin de stage
– Formation disponible à distance ou en présentiel
– Questionnaire de fin de formation
Jour 1 :
Les différentes prestations du régime général de Sécurité sociale
Les indemnités journalières : conditions d’ouverture du droit, calcul des indemnités journalières, durée d’indemnisation
Les différentes catégories d’invalidité, le calcul de la pension, le passage à la retraite (réforme de 2023)
Les rentes liées aux accidents de travail et maladies professionnelles
Les prestations liées au décès : capital décès et pension de réversion, allocation d’orphelin
Exemples d’application : calculer différentes prestations pour mieux comprendre l’intérêt d’une prévoyance complémentaire
Couverture complémentaire : quelles obligations pour l’employeur ?
Loi de mensualisation en cas d’arrêt de travail, convention collective des cadres, accords de branche
L’ANI du 17 novembre 2017 (couverture décès des cadres)
Les accords de branche : clause de recommandation
Mise en place ou modification des régimes de prévoyance obligatoire dans l’entreprise
Mise en place par accord collectif, référendum, décision unilatérale de l’employeur
Notion de catégorie objective : les critères suite au décret du 30 juillet 2021
Information des salariés, notice d’information
Les règles fiscales et sociales des cotisations de prévoyance : limites d’exonération fiscales et sociales
Exemple d’application de réintégration fiscale et sociale
Jour 2 :
Analyser un régime de prévoyance complémentaire
Choix du prestataire : organisme assureur, intermédiaire
Les différentes prestations possibles : quelles sont les garanties les mieux adaptées aux salariés ?
Contrats standards ou sur mesure, avec option
Incapacité temporaire (arrêt de travail temporaire), invalidité permanente
Capital décès, rente de conjoint et/ou rente éducation
Analyser différents exemples de contrats de prévoyance, la souscription du contrat
Aucune formation liée.
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prévoyance complémentaire.
Étudier les différentes options pour l’employeur de mise en place ou d’évolution du contrat de prévoyance
dans le respect de ses obligations légales et/ou conventionnelles.
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Renseigner les salariés sur les contrats de prévoyance.
Synthétiser les différentes garanties de prévoyance.
Vous souhaitez cette formation dans vos locaux ? Formation dans vos locaux, chez nous ou à distance
Construisons ensemble votre formation sur mesure, adaptée à vos besoins et aux spécificités de votre entreprise ?
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– Méthode interactive et intuitive
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Les différentes prestations du régime général de Sécurité sociale
Les indemnités journalières : conditions d’ouverture du droit, calcul des indemnités journalières, durée d’indemnisation
Les différentes catégories d’invalidité, le calcul de la pension, le passage à la retraite (réforme de 2023)
Les rentes liées aux accidents de travail et maladies professionnelles
Les prestations liées au décès : capital décès et pension de réversion, allocation d’orphelin
Exemples d’application : calculer différentes prestations pour mieux comprendre l’intérêt d’une prévoyance complémentaire
Couverture complémentaire : quelles obligations pour l’employeur ?
Loi de mensualisation en cas d’arrêt de travail, convention collective des cadres, accords de branche
L’ANI du 17 novembre 2017 (couverture décès des cadres)
Les accords de branche : clause de recommandation
Mise en place ou modification des régimes de prévoyance obligatoire dans l’entreprise
Mise en place par accord collectif, référendum, décision unilatérale de l’employeur
Notion de catégorie objective : les critères suite au décret du 30 juillet 2021
Information des salariés, notice d’information
Les règles fiscales et sociales des cotisations de prévoyance : limites d’exonération fiscales et sociales
Exemple d’application de réintégration fiscale et sociale
Jour 2 :
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Les différentes prestations possibles : quelles sont les garanties les mieux adaptées aux salariés ?
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Incapacité temporaire (arrêt de travail temporaire), invalidité permanente
Capital décès, rente de conjoint et/ou rente éducation
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Le TOSA est la référence dans le domaine de la certification des compétences informatiques et digitales. Les certifications TOSA délivrent un score sur 1000 reconnu par l’état que le candidat peut ajouter à son CV. Elles sont basées sur des méthodologies d’évaluation scientifiques.
| Intitulé | Certificateur | Numéro RS | Date d'expiration |
|---|---|---|---|
| TOSA DigComp® | ISOGRAD | RS6893 | 28/11/2027 |
| TOSA Concevoir des dessins techniques et des plans avec AutoCAD® | ISOGRAD | RS6955 | 18/12/2027 |
| TOSA Automatiser des processus dans les applications Microsoft Office avec VBA® | ISOGRAD | RS6963 | 18/12/2027 |
| TOSA Créer des illustrations vectorielles et des graphiques avec Illustrator® | ISOGRAD | RS6956 | 18/12/2027 |
| TOSA Concevoir des mises en page et des publications professionnelles avec InDesign® | ISOGRAD | RS6957 | 18/12/2027 |
| TOSA Créer et gérer des sites web avec WordPress® | ISOGRAD | RS6965 | 18/12/2027 |
| TOSA Programmer et automatiser des tâches avec Python® | ISOGRAD | RS6962 | 18/12/2027 |
| TOSA Développer des présentations visuelles et dynamiques avec PowerPoint® | ISOGRAD | RS6961 | 18/12/2027 |
| TOSA Gérer les courriels et la planification avec Outlook® | ISOGRAD | RS6958 | 18/12/2027 |
| TOSA Développer des bases de données relationnelles avec Access® | ISOGRAD | RS7096 | 28/03/2028 |
| TOSA Réaliser des retouches et des compositions d'images avec Photoshop® | ISOGRAD | RS6959 | 18/12/2027 |
| TOSA Rédiger et mettre en forme des documents professionnels avec Word® | ISOGRAD | RS6964 | 18/12/2027 |
| TOSA Utiliser les outils collaboratifs de Microsoft 365 pour améliorer la productivité® | ISOGRAD | RS6960 | 18/12/2027 |
| TOSA Visualiser, analyser et optimiser les données avec Power BI® | ISOGRAD | RS7373 | 27/11/2030 |
| TOSA Exploiter les fonctionnalités de Microsoft Excel pour la gestion et l'analyse des données® | ISOGRAD | RS7256 | 24/09/2028 |
Validez ou vérifiez vos compétences numériques et en bureautique avec la certification IDCL®
Anciennement connue sous le nom PCIE – Passeport de Compétences Informatique Européen, la certification ICDL est engagée dans la reconnaissance des compétences numériques depuis 1996.
Officialiser ses compétences, affirmer son expertise dans un domaine, développer son employabilité.
La certification online Sales success : Officialiser ses compétences, affirmer son expertise dans un domaine, développer son employabilité.
La certification s’adresse aux commerciaux sédentaires ou vacataires exerçant en indépendant ou en entreprise, aux dirigeants pour lesquels la vente n’est pas leur activité principale, souhaitant exploiter l’intelligence artificielle pour réaliser des gains de temps et d’efficacité dans son approche conseil auprès des prospects dans le cycle de vente.
La certification « Online Sales Success », s’adresse s’adresse aux commerciaux sédentaires ou vacataires exerçant en indépendant ou en entreprise, aux dirigeants pour lesquels la vente n’est pas leur activité principale, souhaitant exploiter l’intelligence artificielle pour réaliser des gains de temps et d’efficacité dans son approche conseil auprès des prospects dans le cycle de vente.
Taux de réussite à l’examen de certification pour Dolfi : en attente.
Identifier les situations professionnelles ou les activités professionnelles de l’acte de vente dans lesquelles l’IA apporte une plus-value afin de réaliser un gain de temps et d’efficacité dans le processus de vente.
Rédiger un questionnement auprès d’un logiciel d’IA afin d’obtenir une réponse pertinente et exploitable en s’adaptant à la plateforme et à l’objectif du questionnement.
Aucun logiciel assigné à cette formation.
